Propuesta para el diseño y conformación de un área para el manejo de la plataforma ética en un hospital público de tercer nivel como el Hospital Militar Central. :(plataforma ética: estándares de conducta que guían decisiones, y acciones basados en: valores, principios de ética, bioética, integridad, humanización y buen gobierno)

105 páginasEl compromiso de dar respuesta a las necesidades y expectativas relacionadas con aspectos éticos, bioéticos, de integridad, humanización, transparencia dentro de una institución pública, específicamente un hospital de tercer nivel como es el Hospital Militar Central, han permitido una reflexión y adquirir un reto voluntario de implementar un sistema de gestión ética, centrado en la persona, previa sensibilización de la alta dirección sobre la pertinencia de ocuparse de la ética y el buen gobierno de manera que se facilite la toma ética de decisiones, se direccione a través de la ética y la bioética una transformación cultural que permita que la prestación de los servicios comprometidos institucionalmente estén enmarcados en la ética

Redimensionamiento curricular en el programa de cirugía de columna

Evaluación del programa actual de cirugía de columna mediante identificación de características propias y comparación con títulos y programas internacionales similares dentro de un marco que permita la homologación del título obtenido en la Universidad Militar Nueva Granada. Planteamiento de cambios en dicha malla curricular dentro de los que se incluyen el cambio del título del programa de cirugía de columna vertebral, pelvis y acetábulo a cirugía de columna, ampliación del número total de créditos y tiempo total de duración de la especialidad permitiendo profundización en los campos de cirugía, radiología, anestesiología, humanidades, electiva. Establecimiento del programa curricular que incluye perfil del cirujano de columna, características específicas y objetivos del programa de cirugía de columna mediante un sistema de módulo de competencias de la especialidad

Evaluación de una intervención en la planeación estratégica en un servicio de rehabilitación universitario

Esta investigación se desarrolla en el Servicios de Rehabilitación Humana - SERH, escenario de practica académica de la Universidad del Valle; el escenario de practica inicia desde el segundo semestre del año 2017 una intervención en su planeación estratégica, basándose en el modelo propuesto por uno de los máximos exponentes en el tema. La investigación midió en dos momentos (2018b y 2019b) el impacto que esta intervención tuvo en: el cumplimiento de los criterios básicos de calidad para centros de practica formativa, la Satisfacción de los usuarios y la Productividad institucional.MaestríaMAGISTER EN ADMINISTRACIÓN DE SALU

Propuesta conceptual de gestión de calidad para un centro de excelencia en el Hospital Universitario la Samaritana (HUS)

108 páginasEl siguiente documento es un proyecto aplicado en modalidad de profundización sobre una propuesta conceptual de gestión de calidad para un centro de excelencia (CEX) de un hospital universitario. El trabajo estudia a fondo todos los conceptos, enfoques y aportes teóricos relacionados con CEX, hospitales universitarios y gestión de la calidad en el sector salud. El proyecto es descriptivo, explicativo y transversal por lo cual estudia de forma minuciosa el Hospital Universitario de La Samaritana para diseñar la mejor propuesta conceptual para la gestión de calidad, siendo su diseño el objetivo principal de todo el ejercicio. Para lograr el objetivo se revisa el estado del arte relacionado con CEX y gestión de la calidad basado en la ISO 9001:2015, EFQM y el proceso de acreditación de Joint Commission International. También se analiza el sistema de gestión de calidad actual del HUS y su aplicabilidad en el CEX. El enfoque lo complementa el trabajo de procesamiento de información suministrada por expertos. El documento concluye que el HUS está en condiciones de gestionar el CEX debido a condiciones internas y externas que lo favorecen y por su parte la propuesta está ajustada a sus necesidades.This document is an applied project in deepening mode about a quality management proposal (QMP) for a center of excellence (CEX) of a university hospital. This work studies in all the concepts, approaches and theoretical contributions related with the CEX, university hospitals and quality management focused in healthcare sector. The project follows a descriptive, explanatory, and transversal methodology which studies closely the La Samaritana University Hospital to get the best proposal of the QMP, being its design the main objective of this whole exercise. To get the aim, it was checked the state of art related to CEX and the quality management based on ISO 9001:2015, the EFQM model and the accreditation process of Joint Commission International. It is also analyzed the La Samaritana´s current Quality Management System and its applicability in the CEX. The process is fulfilled with the expert´s information processing. The document concludes that La Samaritana´s Hospital is under external and internal conditions for conduct the management of the model, which allows the deployment and the proposal designed is adjusted to its needs.Maestría en Gerencia EstratégicaMagíster en Gerencia Estratégic

CENTRO ONCOLÓGICO INTEGRAL EN LA CIUDAD DE HUANUCO - 2017

La presente investigación se refiere a un “Centro Oncológico integral en la ciudad de Huánuco - 2017”, con el objetivo principal de la investigación; Crear los servicios adecuados en: detección, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación oncológica; para mejorar la calidad de vida en los pacientes con neoplasias malignas de la región de Huánuco. El objetivo del proyecto de arquitectura; es crear un centro de atención especializado en cáncer, que cuente con espacios más humanizados para mejorar la calidad de vida de los pacientes con neoplasias malignas. Con la finalidad de lograr una pronta y mejor recuperación, no sólo en su estado físico sino también en el psicológico. La idea del proyecto es romper la imagen que se tiene de los hospitales como lugares fríos y tétricos, a los cuales se les tiene recelo de acudir, por lo contrario; debería ser un lugar donde el paciente se sienta reconfortado, donde pueda encontrar esperanza vida. Las investigaciones demuestran que la arquitectura y la naturaleza pueden tener un efecto positivo en la recuperación de los pacientes con neoplasias malignas Si la detección del cáncer se realizara en etapa temprana entonces los pacientes podrían evitar pasar, por esa penosa situación que implica llevar esta enfermedad, por eso en necesario descentralizar los servicios especializados en cáncer que mayormente se encuentras centralizados en la ciudad de Lima, por lo mencionado es imperioso crear en la región un centro oncológico, que brinde una atención oportuna. Este proyecto, ubicado en el departamento y provincia de Huánuco, Distrito de Pillco Marca, servirá para descentralizador y apoyar; a las funciones realizadas por el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas.Tesi

Plan de cuidado de enfermería orientado a la familia del paciente de unidad de cuidado intensivo adultos de la empresa social del estado hospital san Rafael de Tunja

96 páginasEl proyecto de gestión se ejecutó con el objetivo de realizar un plan de cuidado de enfermería orientado a la familia del paciente de la Unidad de Cuidado Intensivo adultos del Hospital San Rafael de Tunja, basados en la teorista de enfermería Joyce Travelbee, quien en su teoría de relación persona a persona incluye a el paciente y la familia con el objetivo de preservar la vida, solucionar conflictos apremiantes, realizar afrontamiento de la enfermedad y del sufrimiento. Este plan de enfermería busca dar a conocer a las familias el ambiente y la conformación de una Unidad de Cuidado Intensivo y el rol del profesional de enfermería con el objetivo de contar con más familias involucradas el cuidado de sus familiares y a su vez mejorar la relación enfermera-familiar. Para la planeación, programación y ejecución se utilizó la metodología de marco lógico. Se realizaron diferentes actividades dirigidas al personal de enfermería con el fin de sensibilizar sobre la importancia de involucrar a la familia en el plan de cuidados del paciente hospitalizado en la Unidad de Cuidado Intensivo, se diseño un folleto que permite dar a conocer el ambiente y los dispositivos de la unidad, se socializó al personal de enfermería y posteriormente se aplicó una encuesta para evaluar la aplicabilidad y contenido del mismo, de igual manera se realizó un conversatorio donde los enfermeros pudieron expresar experiencias vividas con las familias y como esto impacto en el cuidado brindado, por otra parte se proyectó la película de “PACH ADAMS” donde se sensibilizó al personal de enfermería sobre la importancia de brindar un cuidado humanizado, también los enfermeros realizaron un rotafolio para dar a conocer el rol de enfermería en la unidad y por último se incluyó en el plan de manejo diario (kardex) a la familia.Especialización en Enfermería en Cuidado Crítico con Énfasis en AdultosEspecialista en Enfermería en Cuidado Crítico con Énfasis en Adulto

Descripción de las competencias profesionales del neurólogo clínico en Colombia 2019

Las enfermedades neurológicas son prevalentes, limitan la capacidad laboral y calidad de vida de las personas. Aunque son atendidas por el médico especialista en Neurología, el perfil de este profesional en Colombia es apenas un esbozo (ASCOFAME 2016). El perfil contiene las competencias, las cuales deben direccionar los curriculos y los esfuerzos gremiales, y por eso es importante explorar cuáles son las capacidades que debe desarrollar el neurólogo colombiano. Es un estudio cualitativo exploratorio descriptivo, realizado según la Teoría fundamentada, que se realizó mediante una entrevista semiestructurada a 23 líderes de la neurología en Colombia, con preguntas sobre la misión, estado actual, expectativas que genera la profesión y retos de la misma, a partir de las cuales se redactan competencias transversales y específicas que complementan las existentes. Así, las 8 competencias específicas existentes se convierten en 34, redactadas según el modelo que define el Ministerio de Salud.Otr

Evaluación estratégica y financiera del centro Policlínico del Olaya caso empresarial Centro Policlínico del Olaya S.A “buscando el progreso”

En el presente trabajo se describirá la situación actual y real de la compañía Centro Policlínico del Olaya S.A, empresa dedicada a la prestación de servicios de salud, y hace parte de la red de clínicas del Grupo Salud Total S.A, mediante la documentación del caso empresarial, el análisis estratégico y financiero de la misma. El alcance del presente trabajo está referido al caso empresarial, el análisis estratégico y financiero de todas las áreas del Centro Policlínico del Olaya S.A, limitado a su operación en la localidad de Rafael Uribe Uribe, mediante la aplicación del modelo MMGO, las matrices MEFE, MEFI, MPC, FODA, BCG, PEEA y MPEC, los análisis vertical y horizontal del Balance General y del Estado de Resultados y la aplicación de los siguientes indicadores: Razón corriente, prueba acida, índice de solidez, capital de trabajo, endeudamiento total, rotación de cartera, periodo promedió de cobro, rotación de activos totales, margen de utilidad operativa, rentabilidad del patrimonio, EVA, ROIC, EBITDA y flujo de caja. En la realización del trabajo se encontró como limitación principal la determinación de cifras específicas de mercado, que se relacionan con la tasa de crecimiento de las líneas de mercado en el sector de negocio especialmente en la realización del análisis de la Matriz del Boston Consulting Group, las cuales se manejaron trabajando con cifras estimadas del crecimiento de los principales competidores de Centro Policlínico del Olaya S.A en las distintas líneas de negocio manejadas por esas compañías, al igual que trabajando con las cifras estimadas del crecimiento poblacional de la localidad Rafael Uribe Uribe en los últimos años. Cuenta con cuatro grandes capítulos los cuales son: Caso empresarial de Centro Policlínico del Olaya S.A – C.P.O S.A en cual se encontrara un pequeña reseña histórica de la salud en Colombia y en Bogotá D.C, la historia de CPO, los servicios prestados por CPO, el capital humano con el que cuenta CPO, los tiempos de esperas de los usuarios, la Ciudadela Poli en la cual se encuentran los estándares que se manejan en CPO y 5 preguntas formuladas acerca de la información presentada

Alternativa metodológica para la educación Bioética en la carrera de Enfermería de la Universidad de Guayaquil, Ecuador.

Con el vertiginoso desarrollo que ha tenido la ciencia y tecnología con evidentes impactos en la sociedad y sobre la vida en todas sus formas en el planeta, en el ecosistema, marca huellas en la salud humana en el globo, eventos a los cuales la enfermería profesional debe influir, como disciplina y crear conciencia al respecto desde las aulas universitarias en los discípulos de la profesión es una necesidad hoy por hoy delegada por la sociedad en el plan curricular de las IES, y en ella a través de la Educación Bioética. De este modo y a partir de la necesidad social se emprende la presente investigación como resultado una alternativa metodológica para la carrera de enfermería en la Universidad de Guayaquil del Ecuador, tomando como referentes el constructivismo social de Cesar Coll y el aprendizaje significativo de Ausubel, y aplicando el aprendizaje basado en problemas. La alternativa metodológica incluye una derivación de objetivos por años y una relación de problemáticas derivadas de la práctica profesional que recoge como contenido elementos que aportan a la educación bioética desde la visión global y al sistema de principios que se derivaron del estudio teórico realizado como parte de la investigación. Por último, se aplica la alternativa en el programa de una asignatura de la carrera, para evidenciar su validez.With the vertiginous development that science and technology has had with obvious impacts on the society and about life in all its forms on the planet, in the ecosystem, marks footprints in the human health on the globe, events that professional nursing should influence, such as discipline and raise awareness about it from the university classrooms in the disciples of the profession is a necessity today delegated by society in the curriculum of HEIs, and in it through Bioethics Education. In this way and from the social necessity the present investigation is undertaken as result a methodological alternative for the nursing career at the University of Guayaquil of Ecuador, taking as reference the social constructivism of Cesar Coll and the significant learning of Ausubel, and applying problem-based learning. The Methodological alternative includes a derivation of objectives by years and a relationship of problems derived from professional practice that collects as content elements that they contribute to bioethical education from the global vision and to the system of principles that were derived of the theoretical study carried out as part of the research. Finally, the alternative is applied in the program of a course subject, to prove its validity

Hacia una comunicación saludable

Las grandes transformaciones sociales, económicas, políticas, tecnológicas y científicas que trajo aparejadas el siglo XXI, volvieron necesaria la capacidad de adaptación y crecimiento constante de todas las organizaciones, públicas o privadas, indistintamente de la actividad que desempeñen. Estos cambios afectan directamente, hasta el día de hoy, el desarrollo de las instituciones de salud que, con el objetivo de alcanzar este ritmo vertiginoso, se ven envueltas en una carrera de constante innovación tecnológica, científica, de desarrollo humano y capacidad gerencial. En este escenario, la comunicación estratégica se convierte en un instrumento clave para identificar y buscar la adaptación a las nuevas necesidades sociales, abarcar los nichos vacíos dentro del sector, lograr la diferenciación en un mercado altamente competitivo y obtener una notoriedad que instale la marca en la mente de sus públicos. La aplicación de nuevos métodos y estrategias que involucren la dimensión comunicacional y humana es fundamental para promover un nuevo modelo de gestión médico-hospitalario que, impulsado con tecnología de avanzada, sea más eficiente y logre responder a las demandas de los públicos internos y externos. Como profesionales egresadas de la Universidad Nacional de Cuyo, asumimos el compromiso de retribuir a nuestra alta casa de estudios la formación académica y humana que nos fue ofrecida durante nuestra carrera de Comunicación Social en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales a través de la realización de un arduo trabajo de investigación y la confección de un Plan Integral de Comunicación que aporte al crecimiento comunicacional de la nueva institución asistencial que de ella depende, el Hospital Universitario.Fil: Berro, Paula. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Licenciatura en Sociología.Fil: Voloschin, Maia Sofía. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales. Licenciatura en Sociología